RC Professionnelle
Protégez votre activité contre les erreurs, omissions et dommages causés aux tiers.
- Dommages corporels, matériels, immatériels
- RC Exploitation incluse
- Protection juridique incluse
- Attestation immédiate
Agence d'intérim spécialisée tertiaire (back-office, accueil, comptabilité, IT) : vous êtes responsable du recrutement, du contrat de mission et des fautes commises par vos intérimaires chez l'entreprise utilisatrice.
L'entreprise de travail temporaire (ETT) à dominante tertiaire met à disposition d'entreprises utilisatrices des salariés intérimaires pour des missions de bureau : assistanat, comptabilité, RH, accueil, support IT, helpdesk, télévente. L'ETT est l'employeur des intérimaires, gère la paie, le contrat de mission, le suivi médical et la couverture sociale. Elle est soumise à garantie financière et à la convention collective du travail temporaire.
Un intérimaire qui fait une erreur de saisie comptable de plusieurs dizaines de milliers d'euros, qui divulgue des données confidentielles ou qui détourne des fonds dans l'entreprise utilisatrice : la responsabilité de l'ETT peut être recherchée pour défaut de recrutement, défaut de surveillance ou faute caractérisée. La RC Pro ETT et la garantie financière obligatoire sécurisent votre activité.
Contenu vérifié par l'équipe Insurio — TutAssur, courtier en assurance immatriculé à l'ORIAS sous le n° 22001730. Information à caractère général ne se substituant pas aux conditions de votre contrat.
Chaque métier a ses risques propres. Voici ceux qui concernent directement votre activité.
Erreur de gestion, faute lourde ou détournement commis par un intérimaire en mission chez l'utilisateur.
Fuite de données clients ou financières par un intérimaire mis à disposition.
Défaut de motif, requalification en CDI, infraction au délai de carence : action prud'homale.
Activation de la garantie financière obligatoire en cas de cessation de paiement.
Réclamation d'un intérimaire ou d'un candidat : défense prud'homale et pénale.
Les garanties essentielles incluses, pensées pour les risques de votre activité.
Oui, le Code du travail impose une garantie financière obligatoire pour toute ETT, calculée sur la masse salariale annuelle et garantissant le paiement des salaires et charges en cas de défaillance. Insurio la propose en option intégrée.
Oui, en partie : l'ETT répond de ses obligations de recrutement, suivi et formation, et peut être recherchée si la mission a été acceptée sans vérification, ou si une faute lourde caractérisée a causé un dommage chez l'utilisateur.
Oui, la protection juridique sociale prend en charge la défense en cas de requalification, contestation de motif, contentieux de fin de mission ou discrimination.
À partir de 34,90€/mois, modulé selon le chiffre d'affaires, le nombre d'intérimaires gérés et le montant de la garantie financière souscrite.
Souscrivez en ligne en 2 minutes le produit adapté à votre activité — attestation immédiate, sans engagement.
Protégez votre activité contre les erreurs, omissions et dommages causés aux tiers.
Sécurisez vos locaux, équipements et stocks contre les sinistres courants.
Protection contre cyberattaques, ransomware et violations de données RGPD.
Couvrez tout votre parc informatique contre casse, vol et pannes.
* Tarifs indicatifs « à partir de », selon votre profil, votre activité et les garanties choisies.
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