Assurance Coach spécialisé

Aucun texte n'impose, en tant que tel, une RC Pro au coach spécialisé : ce n'est pas une profession réglementée à assurance obligatoire. L'exigence vient d'ailleurs, et elle est quasi systématique : entreprises et cabinets RH réclament une attestation avant de signer, les appels d'offres et les plateformes de mise en relation aussi, comme les lieux qui vous louent une salle. Attention si vous exercez en parallèle une activité réglementée (psychologue, professionnel de santé) : c'est alors le régime de cette activité qui commande. Sans contrat, la première mise en cause sort intégralement de votre trésorerie.

Oui pour la visio : c'est votre prestation intellectuelle qui est assurée, pas le lieu de la séance. Le vrai point de vigilance n'est pas le canal (visio, téléphone, messagerie) mais la territorialité du contrat. La plupart couvrent la France et l'Union européenne, souvent le monde entier à l'exception des États-Unis et du Canada, où les règles d'indemnisation changent l'ampleur du risque. Si vous accompagnez régulièrement des expatriés ou des clients hors UE, déclarez-le à la souscription et faites-le écrire noir sur blanc plutôt que de le supposer.

C'est la mise en cause la plus redoutée du métier. Le coaching n'est ni une psychothérapie ni un soin, et les titres de psychologue et de psychothérapeute sont protégés : le reproche ne portera donc pas sur un mauvais soin, mais sur le fait d'avoir poursuivi l'accompagnement alors que les signaux appelaient une orientation vers un professionnel de santé. La RC Pro prend en charge votre défense dès la réclamation et indemnise le dommage immatériel si votre responsabilité est retenue. Votre meilleure protection reste écrite : un cadre de départ qui dit ce que vous ne faites pas, et la trace des orientations proposées.

Votre assureur vous la délivre : elle porte votre identité, la période de validité, les montants et surtout les activités garanties. Le piège est le libellé. Si l'attestation indique « coaching professionnel » alors que vous intervenez en réalité sur la parentalité, la prise de parole ou l'organisation personnelle, le donneur d'ordre peut la refuser, et une activité non déclarée risque surtout de ne pas être garantie le jour du sinistre. Listez toutes vos spécialités à la souscription, même celles qui ne pèsent que quelques heures par an, et faites actualiser l'attestation dès que vous en ajoutez une.

Non, seul ce qui est déclaré est couvert. Un atelier collectif, un séminaire en entreprise, une action de formation facturée comme telle, une supervision ou un programme vendu en ligne ne portent pas le même risque qu'un accompagnement individuel en cabinet : plus de participants, plus de dommages corporels possibles, et un commanditaire qui n'est pas toujours la personne accompagnée. Chaque activité doit figurer au contrat. Si vous faites intervenir un confrère ou un sous-traitant sur votre facture, signalez-le également : votre responsabilité peut être recherchée par le client pour ce qu'il a fait.

Une RC Pro se déclenche le plus souvent « par la réclamation » : c'est le contrat en vigueur au jour de la plainte qui joue, pas celui de l'année de la séance. À l'arrêt ou au changement d'assureur, une garantie subséquente prend le relais pour les réclamations postérieures portant sur des faits antérieurs, et le Code des assurances (article L.124-5) fixe cette durée à cinq ans minimum. Côté sortie, vous êtes sur un contrat professionnel : ni rétractation de quatorze jours, ni loi Hamon. Vous résiliez à l'échéance annuelle avec deux mois de préavis (L.113-12), ou en cours d'année en cas de changement de situation, cessation ou changement de profession (L.113-16).